Transparenta veniturilor salarială la 30 septembrie 2024, potrivit art. 33 din Legea nr. 153/2017.
**************************************************************************************************************
TABEL ATASAT
Lista-functiilor-publice-si-salariatiilor-personalului-platit-din-fonduri-publicela 31 martie 2022Letöltés
*****************************************************************************************
LISTA FUNCȚIILOR ȘI VENITURILOR SALARIALE LA 30.09.2021
Lista-functiilor-publice-si-salariatiilor-personalului-platit-din-fonduri-publiceLetöltés
*******************************************************************************************
LISTA FUNCȚIILOR ȘI VENITURILOR SALARIALE LA 30.03.2021
Publicat la 30 martie 2021
În conformitate cu prevederile art. 33 alin (1) din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice care stipulează următoarele
Toate autorităţile şi instituţiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) şi (3) vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând următoarele:
a) salariul de bază, solda funcției de bază/salariul funcției de bază, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz;
b) tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum şi baza legală a acordării acestora;
c) valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora;
d) valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;
e) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
f) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora.
Primăria Comunei Meresti publică lista tuturor funcţiilor din cadrul Consiliului Local al Comunei Meresti și din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Meresti plătit din fonduri publice.
Se fac următoarele precizări:
Demnitarii aleși beneficiază de indemnizații care sunt calculate în baza Legii nr. 153/2017 și au fost precizate în cuprinsul acesteia funcție de rangul localității și sunt limitate prin Lege.
Începând cu 01 decembrie 2018, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, indemnizații de hrană la nivelul anual a două salarii minime brute pe țară garantate în plată conform art.18 din Legea nr.153/2017.
Persoanele care efectuează control financiar preventiv beneficiază de o majorare de 10% care se aplică la salariul brut de bază.
Până la data de 30 martie 2021 nu au fost acordate vouchere de vacanță angajaților din aparatul de specialitate al Primarului Comunei Meresti.
Până la data de 30 martie 2021 nu au fost acordate prime sau premii către nici unul dintre angajații Primăriei Comunei Meresti.
Sunt prezentate salariile de bază în brut, salariile nete diferind funcție de sporurile de care beneficiază angajatul, deduceri personale, popriri sau alte cauze.
TABEL ATASAT